NGE-Prozess-Starter-Plan

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Nachdem Sie Ihre Gemeinde mit Hilfe des NGE-Gemeindeprofils ein wenig besser vor Augen haben, ist es nun an der Zeit, sich gemeinsam auf den Weg zu einer vitaleren Gemeinde zu machen. Sie haben sich dafür entschieden, mit dem Training zu beginnen und mehr über das Thema auf der linken Seite zu lernen. Wählen Sie nun einen der unten stehenden NGE-Prozess-Starter-Pläne aus und schreiben Sie die Nummer 1 in das entsprechende Feld. Hängen Sie dieses Blatt an Ihre Wand, und dann, gehen Sie los!

Wenn Sie sich das nächste Mal mit anderen treffen, die ebenfalls ein Thema durcharbeiten, stellen Sie sich gegenseitig die Fragen aus dem NGE-Prozess, beginnend bei "tun" und endend bei "planen". Nach einem Prozessschritt können Sie entscheiden, ob es jetzt am wichtigsten ist, mit demselben Plan weiterzumachen, ihn zu ändern oder eine andere Option von unten zu wählen. Wenn Sie eine andere von unten wählen, schreiben Sie einfach 2 in das entsprechende Kästchen und so weiter.

Wenn Sie weitere Optionen für den NGE-Prozess-Starter wünschen oder an einem anderen Thema arbeiten möchten, das durch die Ergebnisse Ihres NGE-Profils aufgezeigt wurde, besuchen Sie einfach ncdchurchsurvey.org/de/cycle-starters

Gemeinschaft

  • Planen Sie in einer bevorstehenden Sitzung mehr Zeit als üblich ein, in der Sie die ihre Tagesordnungspunkte (Traktanden), Ihren Terminkalender, Ihr Telefon und alle anderen Ablenkungen beiseite legen, um Ihr Interesse und Ihre Aufmerksamkeit ausschließlich auf die Person oder die Personen zu richten, mit denen Sie sich treffen.
  • Bitten Sie jeden, der Ihnen in Ihrer Gemeinde oder Kleingruppe begegnet und der eine länger andauerndes Problem mit einer anderen Person zu haben scheint, Ihnen ein oder mehrere positive Dinge über diese Person zu sagen, und ermutigen Sie sie dann, diese der anderen Person in irgendeiner Weise mitzuteilen.
  • Treffen Sie sich mit Mitgliedern Ihres Dienstteams in einem gesellschaftlichen Anlass, bei dem es keine anderen Aufgaben gibt, als das Zusammensein zu genießen und die Beziehung zu pflegen.
  • Entwickeln Sie einen kreativen Weg, um für die Kleingruppen Ihrer Gemeinde zu werben, und helfen Sie den Leuten, die einzigartigen Details jeder Gruppe zu erkennen (z.B. Zeit und Häufigkeit der Treffen, Altersgruppe, Geschlecht, Themen, Größe, etc.).
  • Laden Sie einige Leute aus Ihrer Gemeinde, die Sie nicht sehr gut kennen, zu sich nach Hause oder irgendwo zum Essen ein.
  • Sprechen Sie jede Woche mit mindestens einer Person, von der Sie glauben, dass sie etwas in ihrem Leben gut gemacht hat, oder schicken Sie ihr eine positive Nachricht. Es kann etwas Neues sein oder etwas, das Sie im Laufe der Zeit beobachtet haben.
  • Um anderen zu helfen, sich wohler zu fühlen, wenn sie über ihre Probleme im täglichen Leben sprechen, sollten Sie auch bereit sein, über die Herausforderungen und Schwierigkeiten zu sprechen, mit denen Sie selbst konfrontiert sind.
  • Schreiben Sie alle negativen Aspekte auf, die Ihnen im Zusammenhang mit der Zusammenarbeit in Ihrem Team einfallen. Seien Sie ehrlich und detailliert. Schreiben Sie dann (unter Berücksichtigung der Tatsache, dass die Zusammenarbeit von NGE als wesentlich für ein langfristiges gesundes Wachstum erwiesen wurde) so viele Vorteile der Zusammenarbeit auf, wie Ihnen einfallen. Erweitern Sie Ihre Liste so lange, bis sie überzeugender ist als Ihre Liste der Negativpunkte.