NGE-Prozess-Starter-Plan

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Nachdem Sie Ihre Gemeinde mit Hilfe des NGE-Gemeindeprofils ein wenig besser vor Augen haben, ist es nun an der Zeit, sich gemeinsam auf den Weg zu einer vitaleren Gemeinde zu machen. Sie haben sich dafür entschieden, mit dem Training zu beginnen und mehr über das Thema auf der linken Seite zu lernen. Wählen Sie nun einen der unten stehenden NGE-Prozess-Starter-Pläne aus und schreiben Sie die Nummer 1 in das entsprechende Feld. Hängen Sie dieses Blatt an Ihre Wand, und dann, gehen Sie los!

Wenn Sie sich das nächste Mal mit anderen treffen, die ebenfalls ein Thema durcharbeiten, stellen Sie sich gegenseitig die Fragen aus dem NGE-Prozess, beginnend bei "tun" und endend bei "planen". Nach einem Prozessschritt können Sie entscheiden, ob es jetzt am wichtigsten ist, mit demselben Plan weiterzumachen, ihn zu ändern oder eine andere Option von unten zu wählen. Wenn Sie eine andere von unten wählen, schreiben Sie einfach 2 in das entsprechende Kästchen und so weiter.

Wenn Sie weitere Optionen für den NGE-Prozess-Starter wünschen oder an einem anderen Thema arbeiten möchten, das durch die Ergebnisse Ihres NGE-Profils aufgezeigt wurde, besuchen Sie einfach ncdchurchsurvey.org/de/cycle-starters

Freisetzung

  • Fragen Sie drei Menschen in Ihrer Gemeinde, die Ihnen nahe stehen: "Wenn Sie irgendetwas in unserer Gemeinde tun könnten, wobei würde Sie Sie sich am besten fühlen?" Bestimmen Sie dann, ob und wie Sie ihnen dabei helfen können oder mit wem Sie sprechen müssen, um zu versuchen, das zu erreichen.
  • Fragen Sie Ihre(n) Pastor(en) nach konkreten Möglichkeiten, wie Sie für ihn/sie persönlich beten können.
  • Fragen Sie Ihre(n) Kleingruppenleiter, wie Sie für sie beten oder ihnen persönlich auf andere Weise helfen können, ihre Rolle bestmöglich zu erfüllen.
  • Entscheiden Sie sich mit Ihrer Kleingruppe für ein Datum (nicht mehr als 3 Monate entfernt), an dem Ihre Gruppe offiziell aufhört und jedes Mitglied sein Engagement in der Kleingruppe im Hinblick auf seine persönlichen Wachstumsbedürfnisse überprüfen muss. Die Gruppe wird dann nur wieder beginnen, wenn der Leiter oder ein anderes Mitglied bis zu diesem Zeitpunkt die Energie und Vision hat, mit ihr weiterzumachen.
  • Fragen Sie jedes Mal, wenn Sie sich mit Menschen treffen, die von Ihnen gelietet werden, was Sie tun können, um ihren Dienst fruchtbarer zu machen.
  • Legen Sie genaue Termine fest (nicht weiter als 6 Monate entfernt), um den aktuellen Dienst jeder Person unter Ihrer Leitung zu überprüfen, um ihnen zu helfen, ihrer Aufgabe zu wachsen, einen geeigneteren Dienst zu finden oder bei Bedarf eine Pause einzulegen.
  • Wenn Sie ein Kleingruppenleiter sind, bitten Sie eines Ihrer Mitglieder, einen Teil Ihres Kleingruppentreffens zu leiten. Bitten Sie erneut darum, wenn es ihnen Spaß gemacht hat und sie mehr Erfahrung sammeln möchten.
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Ihr NGE-Prozess-Starter-Vorschlag