NGE-Prozess-Starter-Plan

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Nachdem Sie Ihre Gemeinde mit Hilfe des NGE-Gemeindeprofils ein wenig besser vor Augen haben, ist es nun an der Zeit, sich gemeinsam auf den Weg zu einer vitaleren Gemeinde zu machen. Sie haben sich dafür entschieden, mit dem Training zu beginnen und mehr über das Thema auf der linken Seite zu lernen. Wählen Sie nun einen der unten stehenden NGE-Prozess-Starter-Pläne aus und schreiben Sie die Nummer 1 in das entsprechende Feld. Hängen Sie dieses Blatt an Ihre Wand, und dann, gehen Sie los!

Wenn Sie sich das nächste Mal mit anderen treffen, die ebenfalls ein Thema durcharbeiten, stellen Sie sich gegenseitig die Fragen aus dem NGE-Prozess, beginnend bei "tun" und endend bei "planen". Nach einem Prozessschritt können Sie entscheiden, ob es jetzt am wichtigsten ist, mit demselben Plan weiterzumachen, ihn zu ändern oder eine andere Option von unten zu wählen. Wenn Sie eine andere von unten wählen, schreiben Sie einfach 2 in das entsprechende Kästchen und so weiter.

Wenn Sie weitere Optionen für den NGE-Prozess-Starter wünschen oder an einem anderen Thema arbeiten möchten, das durch die Ergebnisse Ihres NGE-Profils aufgezeigt wurde, besuchen Sie einfach ncdchurchsurvey.org/de/cycle-starters

Selbstwahrnehmung

  • Zeichnen Sie ein Organigramm Ihrer Gemeinde, das zeigt, wie Ihrer Meinung nach die Dinge funktionieren (wer Entscheidungen trifft, wer wem unterstellt ist, Rollen und Verantwortlichkeiten, Kommunikationswege usw.), und bitten Sie einen wichtigen Leiter, Ihre Beobachtungen zu kommentieren.
  • Ermutigen Sie eine oder mehrere Personen in Ihrer Kleingruppe oder in Ihrem Arbeitsbereich, einen der Tests auf https://3colorworld.org/de/etests zu machen, der am meisten mit ihrem Arbeitsbereich oder ihrer aktuellen Situation zu tun hat.
  • Helfen Sie Ihren Leitern, Wege zu finden, die Arbeit der ehrenamtlichen Mitarbeiter der Gemeinde regelmäßig zu würdigen.
  • Informieren Sie die Mitarbeiter unter Ihrer Leitung wöchentlich über die aktuellen Prioritäten, auf die sie sich konzentrieren sollten. Fragen Sie sie, ob es andere Aufgaben gibt, die ihnen zu diesem Zeitpunkt ebenfalls wichtig erscheinen, und klären Sie gemeinsam, wie diese Punkte in den Gesamtplan passen.
  • Gehen Sie den Weg zu Ihrer Gemeinde und zu einem Sitzplatz im Gottesdienst aus der Perspektive von jemandem durch, der noch nie zuvor einen Gottesdienst besucht hat. Wie könnten Sie Ihren Weg zum Gottesdienst einfacher oder einladender gestalten?
  • Teilen Sie jemandem mit, warum Sie glauben, dass er eine bestimmte Gabe hat, die bei ihm besser entwickelt ist als bei Ihnen.
  • Schreiben Sie drei Gründe auf, warum Sie in den Gottesdienst gehen. Laden Sie jemand anderen ein, dasselbe zu tun und vergleichen Sie die Notizen.
  • Bitten Sie einen Leiter in Ihrer Gemeinde, Ihnen zu sagen, wie er Ihren Beitrag in Bezug auf die Gesamtausrichtung des Gemeindelebens einschätzt.