NGE-Prozess-Starter-Plan

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Nachdem Sie Ihre Gemeinde mit Hilfe des NGE-Gemeindeprofils ein wenig besser vor Augen haben, ist es nun an der Zeit, sich gemeinsam auf den Weg zu einer vitaleren Gemeinde zu machen. Sie haben sich dafür entschieden, mit dem Training zu beginnen und mehr über das Thema auf der linken Seite zu lernen. Wählen Sie nun einen der unten stehenden NGE-Prozess-Starter-Pläne aus und schreiben Sie die Nummer 1 in das entsprechende Feld. Hängen Sie dieses Blatt an Ihre Wand, und dann, gehen Sie los!

Wenn Sie sich das nächste Mal mit anderen treffen, die ebenfalls ein Thema durcharbeiten, stellen Sie sich gegenseitig die Fragen aus dem NGE-Prozess, beginnend bei "tun" und endend bei "planen". Nach einem Prozessschritt können Sie entscheiden, ob es jetzt am wichtigsten ist, mit demselben Plan weiterzumachen, ihn zu ändern oder eine andere Option von unten zu wählen. Wenn Sie eine andere von unten wählen, schreiben Sie einfach 2 in das entsprechende Kästchen und so weiter.

Wenn Sie weitere Optionen für den NGE-Prozess-Starter wünschen oder an einem anderen Thema arbeiten möchten, das durch die Ergebnisse Ihres NGE-Profils aufgezeigt wurde, besuchen Sie einfach ncdchurchsurvey.org/de/cycle-starters

F18

  • Legen Sie klar fest und kommunizieren Sie, wann sich Ihre Gemeindeleiter treffen werden, um Ihren NGE-Prozess weiter zu besprechen und sich einander Fragen zu ihrem persönlichen Wachstumsprozess stellen.
  • Überlegen Sie, kleinere Untergruppen für die Planung des Gemeindelebens einzurichten, die sich an den übergreifenden NGE-Bereichen Gemeinschaft, Dienst und Glaube orientieren (siehe den NGE-ProfilPLUS-Summaryguide). Ermutigen Sie zu regelmäßigem Feedback von diesen Gruppen an die Hauptleitung und die Gemeinde.
  • Überlegen Sie, ob Ihr Gemeindeprogramm zu voll ist, um den Leitern zu erlauben, sich regelmäßig mit genügend Zeit zu treffen, um angemessen über die Vergangenheit nachzudenken und für die Zukunft Ihrer Gemeinde zu planen. Überlegen Sie, ob dieses Gleichgewicht zwischen Qualität und Quantität des Dienstes angegangen werden muss.
  • Überlegen Sie, wer wirklich bei einem bestimmten Leitungstreffen anwesend sein muss, abhängig von den zu besprechenden Themen. Geben Sie anderen die Freiheit, nicht teilzunehmen und stattdessen ihre Energie in einen anderen Bereich des Gemeindelebens zu stecken.
  • Wenn Sie in Ihrer Gemeinde einen begabten Evangelisten haben, fragen Sie ihn, wie Sie auf der Grundlage Ihrer Gaben mit ihm zusammenarbeiten könnten, damit Menschen zu engagierten Nachfolgern Christi werden.
  • Prüfen Sie die Verwendung von Videokonferenzsoftware für einige Ihrer Leitungstreffen, um die Planungskontinuität zu gewährleisten, wenn die physische Anwesenheit oder die Terminplanung eine Herausforderung darstellt.
  • Arbeiten Sie mit Ihren Gemeindeleitern zusammen, um Ihre aktuellen und potenziellen Kleingruppenleiter besser zu schulen und zu unterstützen.
  • Fragen Sie einen wichtigen Leiter in Ihrer Gemeinde, wie viel Zeit die Gemeindeleiter mit der Planung für das zukünftige Wachstum der Gemeinde verbringt und auf welche Ressourcen sie dabei nutzen.

Ihr NGE-Prozess-Starter-Vorschlag