NGE-Prozess-Starter-Plan

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Nachdem Sie Ihre Gemeinde mit Hilfe des NGE-Gemeindeprofils ein wenig besser vor Augen haben, ist es nun an der Zeit, sich gemeinsam auf den Weg zu einer vitaleren Gemeinde zu machen. Sie haben sich dafür entschieden, mit dem Training zu beginnen und mehr über das Thema auf der linken Seite zu lernen. Wählen Sie nun einen der unten stehenden NGE-Prozess-Starter-Pläne aus und schreiben Sie die Nummer 1 in das entsprechende Feld. Hängen Sie dieses Blatt an Ihre Wand, und dann, gehen Sie los!

Wenn Sie sich das nächste Mal mit anderen treffen, die ebenfalls ein Thema durcharbeiten, stellen Sie sich gegenseitig die Fragen aus dem NGE-Prozess, beginnend bei "tun" und endend bei "planen". Nach einem Prozessschritt können Sie entscheiden, ob es jetzt am wichtigsten ist, mit demselben Plan weiterzumachen, ihn zu ändern oder eine andere Option von unten zu wählen. Wenn Sie eine andere von unten wählen, schreiben Sie einfach 2 in das entsprechende Kästchen und so weiter.

Wenn Sie weitere Optionen für den NGE-Prozess-Starter wünschen oder an einem anderen Thema arbeiten möchten, das durch die Ergebnisse Ihres NGE-Profils aufgezeigt wurde, besuchen Sie einfach ncdchurchsurvey.org/de/cycle-starters

F24

  • Bitten Sie einen Gemeindeleiter, den Sie respektieren, einen Vorschlag zu machen, wie Ihr derzeitiger Beitrag zu Ihrer Gemeinde "fruchtbarer" gemacht werden könnte.
  • Bitten Sie jemanden, den Sie gut kennen und der einen reifen christlichen Glauben hat, eine Herausforderung vorzuschlagen, der Sie sich stellen könnten, um Ihren Glauben zu erweitern. Erzählen Sie dieser Person nach einiger Zeit, wie es Ihnen mit dieser Herausforderung geht.
  • Fragen Sie drei Menschen in Ihrer Gemeinde, auf die Sie einen gewissen Einfluss haben, was diese gern besser machen würden oder wie sie im Glauben wachsen möchten. Fragen Sie sie nach ein oder zwei Wochen, welche Fortschritte sie machen.
  • Ermutigen Sie eine oder mehrere Personen in Ihrer Kleingruppe oder in Ihrem Arbeitsbereich, einen der Tests auf https://3colorworld.org/de/etests zu machen, der am meisten mit ihrem Arbeitsbereich oder ihrer aktuellen Situation zu tun hat.
  • Legen Sie genaue Termine fest (nicht weiter als 6 Monate entfernt), um den aktuellen Dienst jeder Person unter Ihrer Leitung zu überprüfen, um ihnen zu helfen, ihrer Aufgabe zu wachsen, einen geeigneteren Dienst zu finden oder bei Bedarf eine Pause einzulegen.
  • Suchen Sie nach jedem Beitrag, den Sie zum Gemeindeleben leisten, der keine erkennbare "Reich-Gottes-Frucht" bringt, hören Sie damit auf und versuchen Sie etwas anderes.
  • Bitten Sie einen Leiter in Ihrer Gemeinde, Ihnen zu sagen, wie er Ihren Beitrag in Bezug auf die Gesamtausrichtung des Gemeindelebens einschätzt.
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Ihr NGE-Prozess-Starter-Vorschlag