NGE-Prozess-Starter-Plan

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Nachdem Sie Ihre Gemeinde mit Hilfe des NGE-Gemeindeprofils ein wenig besser vor Augen haben, ist es nun an der Zeit, sich gemeinsam auf den Weg zu einer vitaleren Gemeinde zu machen. Sie haben sich dafür entschieden, mit dem Training zu beginnen und mehr über das Thema auf der linken Seite zu lernen. Wählen Sie nun einen der unten stehenden NGE-Prozess-Starter-Pläne aus und schreiben Sie die Nummer 1 in das entsprechende Feld. Hängen Sie dieses Blatt an Ihre Wand, und dann, gehen Sie los!

Wenn Sie sich das nächste Mal mit anderen treffen, die ebenfalls ein Thema durcharbeiten, stellen Sie sich gegenseitig die Fragen aus dem NGE-Prozess, beginnend bei "tun" und endend bei "planen". Nach einem Prozessschritt können Sie entscheiden, ob es jetzt am wichtigsten ist, mit demselben Plan weiterzumachen, ihn zu ändern oder eine andere Option von unten zu wählen. Wenn Sie eine andere von unten wählen, schreiben Sie einfach 2 in das entsprechende Kästchen und so weiter.

Wenn Sie weitere Optionen für den NGE-Prozess-Starter wünschen oder an einem anderen Thema arbeiten möchten, das durch die Ergebnisse Ihres NGE-Profils aufgezeigt wurde, besuchen Sie einfach ncdchurchsurvey.org/de/cycle-starters

F68

  • Bitten Sie jemanden, den Sie gut kennen und der einen reifen christlichen Glauben hat, eine Herausforderung vorzuschlagen, der Sie sich stellen könnten, um Ihren Glauben zu erweitern. Erzählen Sie dieser Person nach einiger Zeit, wie es Ihnen mit dieser Herausforderung geht.
  • Überlegen Sie, welche "Botschaften" Ihre Gemeindeleiter über ihre Erwartungen an die Zukunft Ihrer Gemeinde aussenden, und sprechen Sie sie in einer ermutigenden Weise auf Ihre Beobachtungen an.
  • Wenn Sie einen begabten Evangelisten in Ihrer Gemeinde haben, bitten Sie ihn, zu erklären, warum und wie er für andere betet und ihnen das Evangelium weitergibt. Ziehen Sie in Erwägung, ihn einzuladen, auch in Ihrer Kleingruppe über das Thema zu sprechen.
  • Wenn Sie Beziehungsschwierigkeiten mit jemandem in Ihrer Gemeinde haben, schreiben Sie alle seine Stärken auf. Beten Sie, dass Gott Ihre Sicht auf diese Personen und auf Ihre Beziehung verändern wird.
  • Diskutieren Sie in Ihrer Kleingruppe das Thema: "Wenn eine Gemeinde wachsen will, müssen alle ihre Gemeindeglieder wachsen." Ob Sie nun zustimmen oder nicht, vertreten Sie die Minderheitsmeinung, um andere Meinungen hervorzulocken.
  • Denken Sie über herausfordernde Umstände nach, denen Sie im täglichen Leben oder im Dienst begegnen. Wenn Sie mit Gott über diese Herausforderungen sprechen, überlegen Sie, welches Bild Sie von Gott (und von sich selbst) haben. Wenn Sie nicht mit großen Herausforderungen konfrontiert sind, überlegen Sie, ob und welche Auswirkungen das auf Ihr Gebetsleben hat.
  • Denken Sie an zwei Personen, die sich mit Begeisterung in Ihrer Gemeinde engagieren. Fragen Sie sie, warum sie begeistert sind und warum sie so viel Zeit investieren, wie sie es tun.
  • Fragen Sie einen wichtigen Leiter in Ihrer Gemeinde, wie viel Zeit die Gemeindeleiter mit der Planung für das zukünftige Wachstum der Gemeinde verbringt und auf welche Ressourcen sie dabei nutzen.