NGE-Prozess-Starter-Plan

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Nachdem Sie Ihre Gemeinde mit Hilfe des NGE-Gemeindeprofils ein wenig besser vor Augen haben, ist es nun an der Zeit, sich gemeinsam auf den Weg zu einer vitaleren Gemeinde zu machen. Sie haben sich dafür entschieden, mit dem Training zu beginnen und mehr über das Thema auf der linken Seite zu lernen. Wählen Sie nun einen der unten stehenden NGE-Prozess-Starter-Pläne aus und schreiben Sie die Nummer 1 in das entsprechende Feld. Hängen Sie dieses Blatt an Ihre Wand, und dann, gehen Sie los!

Wenn Sie sich das nächste Mal mit anderen treffen, die ebenfalls ein Thema durcharbeiten, stellen Sie sich gegenseitig die Fragen aus dem NGE-Prozess, beginnend bei "tun" und endend bei "planen". Nach einem Prozessschritt können Sie entscheiden, ob es jetzt am wichtigsten ist, mit demselben Plan weiterzumachen, ihn zu ändern oder eine andere Option von unten zu wählen. Wenn Sie eine andere von unten wählen, schreiben Sie einfach 2 in das entsprechende Kästchen und so weiter.

Wenn Sie weitere Optionen für den NGE-Prozess-Starter wünschen oder an einem anderen Thema arbeiten möchten, das durch die Ergebnisse Ihres NGE-Profils aufgezeigt wurde, besuchen Sie einfach ncdchurchsurvey.org/de/cycle-starters

F73

  • Bitten Sie einen Gemeindeleiter, den Sie respektieren, einen Vorschlag zu machen, wie Ihr derzeitiger Beitrag zu Ihrer Gemeinde "fruchtbarer" gemacht werden könnte.
  • Zeichnen Sie ein Organigramm Ihrer Gemeinde, das zeigt, wie Ihrer Meinung nach die Dinge funktionieren (wer Entscheidungen trifft, wer wem unterstellt ist, Rollen und Verantwortlichkeiten, Kommunikationswege usw.), und bitten Sie einen wichtigen Leiter, Ihre Beobachtungen zu kommentieren.
  • Helfen Sie Ihrer Gemeinde zu verstehen, dass inspirierende Gottesdienste davon abhängen, dass jeder Mensch seine einzigartigen, Gaben mitbringt, um damit Gott zu loben und die Gemeinde zu ermutigen. Helfen Sie Einzelnen zu entdecken, was ihre Gabe sein könnte und wie sie regelmäßig vor, während oder nach dem formellen Teil des Gottesdienstes zum Ausdruck gebracht werden könnte.
  • Wenn Sie in Ihrer Gemeinde einen begabten Evangelisten haben, fragen Sie ihn, wie Sie auf der Grundlage Ihrer Gaben mit ihm zusammenarbeiten könnten, damit Menschen zu engagierten Nachfolgern Christi werden.
  • Wenn Sie eine Leitungsfunktion in Ihrer Gemeinde haben, finden Sie jemanden, der bereit und in der Lage ist, Ihnen bei der Erfüllung Ihrer Aufgabe zu helfen, und nehmen Sie sich die Zeit, diese Person so weit zu schulen, dass sie sich in der Lage fühlt, diese Aufgabe effektiv zu erfüllen.
  • Stellen Sie sich vor, dass die höchsten Wachstumsprognosen, die in Ihrem NGE-ProfilPLUS-Strategyguide aufgezeigt sind, in Ihrer Gemeinde bis morgen eintreten würden. Welche Ihrer derzeitigen Aufgaben würden Sie delegieren, damit Sie nicht zu einem Hindernis für dieses Wachstum werden? Fangen Sie sofort an, sie zu delegieren.
  • Teilen Sie jemandem mit, warum Sie glauben, dass er eine bestimmte Gabe hat, die bei ihm besser entwickelt ist als bei Ihnen.
  • Machen Sie alleine oder in einer Gruppe auf www.3colorsofministry.org den Gabentest.