NGE-Prozess-Starter-Plan

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Nachdem Sie Ihre Gemeinde mit Hilfe des NGE-Gemeindeprofils ein wenig besser vor Augen haben, ist es nun an der Zeit, sich gemeinsam auf den Weg zu einer vitaleren Gemeinde zu machen. Sie haben sich dafür entschieden, mit dem Training zu beginnen und mehr über das Thema auf der linken Seite zu lernen. Wählen Sie nun einen der unten stehenden NGE-Prozess-Starter-Pläne aus und schreiben Sie die Nummer 1 in das entsprechende Feld. Hängen Sie dieses Blatt an Ihre Wand, und dann, gehen Sie los!

Wenn Sie sich das nächste Mal mit anderen treffen, die ebenfalls ein Thema durcharbeiten, stellen Sie sich gegenseitig die Fragen aus dem NGE-Prozess, beginnend bei "tun" und endend bei "planen". Nach einem Prozessschritt können Sie entscheiden, ob es jetzt am wichtigsten ist, mit demselben Plan weiterzumachen, ihn zu ändern oder eine andere Option von unten zu wählen. Wenn Sie eine andere von unten wählen, schreiben Sie einfach 2 in das entsprechende Kästchen und so weiter.

Wenn Sie weitere Optionen für den NGE-Prozess-Starter wünschen oder an einem anderen Thema arbeiten möchten, das durch die Ergebnisse Ihres NGE-Profils aufgezeigt wurde, besuchen Sie einfach ncdchurchsurvey.org/de/cycle-starters

F74

  • Überlegen Sie, welche "Botschaften" Ihre Gemeindeleiter über ihre Erwartungen an die Zukunft Ihrer Gemeinde aussenden, und sprechen Sie sie in einer ermutigenden Weise auf Ihre Beobachtungen an.
  • Ermutigen Sie Ihre Pastoren, mit der Gemeinde über ihre Freizeit zu sprechen, um vorzuleben, wie man als Leiter ausgeglichen lebt.
  • In welcher konkreten Weise ist der Hauptleiter Ihrer Gemeinde ein geistliches Vorbild für Sie? Teilen Sie dem Leiter Ihre Gedanken schriftlich mit, um ihn zu ermutigen.
  • Diskutieren Sie in Ihrer Kleingruppe das Thema: "Wenn eine Gemeinde wachsen will, müssen alle ihre Gemeindeglieder wachsen." Ob Sie nun zustimmen oder nicht, vertreten Sie die Minderheitsmeinung, um andere Meinungen hervorzulocken.
  • Lesen Sie Epheser 3,20. Bitten Sie Gott, dass er in Ihrem Leben etwas tut, das größer ist, als Sie bitten oder sich vorstellen können, damit Sie in Ihrem Dienst für ihn gestärkt werden.
  • Teilen Sie jemandem mit, warum Sie glauben, dass er eine bestimmte Gabe hat, die bei ihm besser entwickelt ist als bei Ihnen.
  • Machen Sie alleine oder in einer Gruppe auf www.3colorsofyourspirituality.org den Test "Die 3 Farben Deiner Spiritualität".
  • Nehmen Sie sich vor jedem Treffen (z. B. beim Essen mit der Familie, einem Leitungs- oder Teamtreffen, einem Mentorentermin usw.) in dieser Woche Zeit, um über einen Grund zum Feiern nachzudenken, der sich auf die betreffende Person oder Gruppe als Ganzes bezieht, und teilen Sie ihn dann mit ihr.