NCD Cikluskezdő tervek

Valamennyi megtekintése

Most, hogy az NCD Állapotfelmérés segítségével jobban megismertétek a közösségetek, ideje elindulnotok az egészségesebb közösségi élet felé. Úgy döntöttél, hogy a bal oldali témáról többet szeretnél megtudni. Most válassz az alábbi NCD Cikluskezdő tervezetek közül, és a kiválasztott mellé írj egy 1-es számot! Aztán tedd ki ezt a lapot a faladra!

Amikor legközelebb azokkal találkozol, akik szintén a saját NCD Cikluskezdőjükön dolgoznak, tegyétek fel egymásnak a kérdéseket egészen a „tettek”-től „tervezés”-ig bezárólag. Egy ciklus befejezése után eldöntheted, ugyanazzal a tervvel haladsz tovább, netán módosítod azt, vagy választasz egy másik lehetőséget az alábbiak közül. Ha újat kezdesz, írj 2-es számot a dobozába, és folytasd a gyakorlást.

Ha több ötletre vágysz az NCD Cikluskezdővel kapcsolatban, netán az NCD Állapotfelmérés eredményei nyomán felbukkanó más témákon dolgoznál, látogasd meg az ncdchurchsurvey.org/cycle-starters oldalt.

Sokszorozódás

  • Törekedj arra, hogy a szolgálatra szánt időd több mint a felét olyan emberek tanítására fordítsd, akik ugyanazon a szolgálati területen dolgoznak, mint te!
  • Fontold meg, hogy létrehozol kisebb csoportokat azzal a feladattal, hogy terveket készítsenek a közösségetek NCD Állapotfelmérésének Összefoglaló kalauza nyomán a Kapcsolat, a Szolgálat és a Hit területein. Biztasd ezeket a csoportokat, hogy rendszeresen számoljanak be a közösségi vezetőknek és magának a közösségnek is.
  • Beszéljétek meg a kiscsoportodban, mit tehetnétek annak érdekében, hogy a csoport mindig nyitott legyen az újonnan érkezők előtt, és mi legyen a menete annak, hogy valaki végül csatlakozhasson a csoportotokhoz.
  • Encourage some of the key people involved in facilitating your church's worship services to look for and train another person with similar gifts to their own. Involve the new people in helping to facilitate the worship services in some way at the earliest opportunity.
  • Ha kiscsoportvezető vagy, kérd meg az egyik tagot, hogy vegyen részt az egyik találkozótok vezetésében! Ha jó élmény volt számára és szívesen szerezne több tapasztalatot, kérd meg újra!
  • Ha vezető vagy a közösségedben, keress valakit, aki tud és akar neked segíteni a feladataidban. Szánj időt a tanítására, amíg úgy érzi, hatékonyan tudja végezni a dolgát!
  • Írj le minden negatívumot, amit csak el tudsz képzelni általában az együttműködést illetően! Légy őszinte és alapos! Aztán (megértve azt, hogy az együttműködés az NCD szerint központi jelentőségű a hosszútávú növekedéshez) írj le annyi pozitívumot a közös munkáról, amennyit csak el tudsz képzelni! Addig növeld a listát, amíg meggyőzőbb lesz, mint a negatívumok felsorolása!
  • A növekedés 3 színe teszt segít Neked és a közösségednek, hogy hatékonyabban használjátok a rendelkezésetekre álló időt, kézzelfogható erőforrásokat és személyes adottságokat. 3colorsofstewardship.life