NCD Cikluskezdő tervek

Valamennyi megtekintése

Most, hogy az NCD Állapotfelmérés segítségével jobban megismertétek a közösségetek, ideje elindulnotok az egészségesebb közösségi élet felé. Úgy döntöttél, hogy a bal oldali témáról többet szeretnél megtudni. Most válassz az alábbi NCD Cikluskezdő tervezetek közül, és a kiválasztott mellé írj egy 1-es számot! Aztán tedd ki ezt a lapot a faladra!

Amikor legközelebb azokkal találkozol, akik szintén a saját NCD Cikluskezdőjükön dolgoznak, tegyétek fel egymásnak a kérdéseket egészen a „tettek”-től „tervezés”-ig bezárólag. Egy ciklus befejezése után eldöntheted, ugyanazzal a tervvel haladsz tovább, netán módosítod azt, vagy választasz egy másik lehetőséget az alábbiak közül. Ha újat kezdesz, írj 2-es számot a dobozába, és folytasd a gyakorlást.

Ha több ötletre vágysz az NCD Cikluskezdővel kapcsolatban, netán az NCD Állapotfelmérés eredményei nyomán felbukkanó más témákon dolgoznál, látogasd meg az ncdchurchsurvey.org/cycle-starters oldalt.

Támogatás

  • Kérdezz meg egy közösségi vezetőt, akinek adsz a véleményére, hogy mindaz, amit a közösségért teszel, hogyan válhatna még gyümölcsözőbbé.
  • Kérdezz meg három napja olyan embert a közösségedből, akikre valamilyen módon hatással vagy: mit szeretnének jobban csinálni, illetve hogyan​ tudnának a hitükben növekedni. Egy-két hét múlva beszélgess velük újra, hogy miben tudtak előrelépni.
  • Kérdezd meg a közösséged lelki vezetőit, van-e olyasmi, amiért személyesen imádkozhatsz értük.
  • Találd meg a módját, hogy a különféle tanfolyamok és képzések árának felét a résztvevők, felét a közösség fizesse, ilyen módon is kifejezve a szolgálatban való közösségvállalást.
  • Gondold át: a közösségi programokra fordított idő nem túl sok-e ahhoz, hogy te vagy közösségi társaid minőségi időt töltsetek a Krisztust még nem ismerő barátaitokkal vagy családtagjaitokkal?
  • Ha új keresztény érkezik a közösségedbe, kérdezd meg tőle, hogy érzi magát és szüksége van-e valamilyen segítségre!
  • A szokásos találkozásokon túl rendszeresen találkozz a szolgálati területedről legalább egy valakivel, aki szemmel láthatóan szívesen fejlődne és növekedne! Ezeken az alkalmakon ne a közös szolgálatról beszéljetek, hanem az illető személyes növekedési céljairól és kihívásairól! Támogasd a törekvéseiben, és minden alkalommal beszéljétek meg, hogyan halad!
  • Közösséged vezetőivel találjátok meg a módját, hogy jobb képzést és nagyobb támogatást tudjatok biztosítani a meglévő és a leendő kiscsoportvezetőknek!