NCD Cikluskezdő tervek

Valamennyi megtekintése

Most, hogy az NCD Állapotfelmérés segítségével jobban megismertétek a közösségetek, ideje elindulnotok az egészségesebb közösségi élet felé. Úgy döntöttél, hogy a bal oldali témáról többet szeretnél megtudni. Most válassz az alábbi NCD Cikluskezdő tervezetek közül, és a kiválasztott mellé írj egy 1-es számot! Aztán tedd ki ezt a lapot a faladra!

Amikor legközelebb azokkal találkozol, akik szintén a saját NCD Cikluskezdőjükön dolgoznak, tegyétek fel egymásnak a kérdéseket egészen a „tettek”-től „tervezés”-ig bezárólag. Egy ciklus befejezése után eldöntheted, ugyanazzal a tervvel haladsz tovább, netán módosítod azt, vagy választasz egy másik lehetőséget az alábbiak közül. Ha újat kezdesz, írj 2-es számot a dobozába, és folytasd a gyakorlást.

Ha több ötletre vágysz az NCD Cikluskezdővel kapcsolatban, netán az NCD Állapotfelmérés eredményei nyomán felbukkanó más témákon dolgoznál, látogasd meg az ncdchurchsurvey.org/cycle-starters oldalt.

17.

  • Kérd meg egy hitben előtted járó közeli barátodat, hogy javasoljon számodra olyan kihívást, amely által növekedhet a hited. Később számolj be neki a vállalásod tapasztalatairól.
  • Kérdezz meg három napja olyan embert a közösségedből, akikre valamilyen módon hatással vagy: mit szeretnének jobban csinálni, illetve hogyan​ tudnának a hitükben növekedni. Egy-két hét múlva beszélgess velük újra, hogy miben tudtak előrelépni.
  • Gondold végig: megdicséred az embereket azért, amit jól csináltak, vagy inkább arra hívod fel a figyelmüket, amivel még nem készültek el?
  • Tűzz ki konkrét dátumokat (hat hónapon belül), amikor beszélsz a vezetésedre bízott emberekkel a jelenlegi szolgálatukról. Segíts nekik, hogy megtalálják a továbblépés útját: folytassák a szolgálatukat, keressenek egy még inkább hozzájuk illőt, vagy tartsanak szünetet.
  • Nyújts segítséget a közösséged vezetőinek, hogy hatékony módszert dolgozzanak ki a közösségen belüli feszültségek és konfliktusok kezelésére!
  • A közösséged egyik hozzád közelálló tagjának mondd el, milyen jelentősebb dolgot tervezel a következő hétre. Kérd meg: egy hét múlva kérdezze meg, mi a helyzet ezzel!
  • Amikor legközelebb feladatot adsz valakinek a közösségedben, egyúttal tűzzétek ki azt az időpontot, amikor átnézitek, hogyan halad a dologgal, valamint állapodjatok meg, mikorra kell elkészülnie!
  • Amikor legközelebb feladatot adsz valakinek a közösségedben, kérj tőle határozott „igen” vagy „nem” választ! Mondd el neki, hogy még a biztos nem is jobb, mint a bizonytalan igen.