NCD Cikluskezdő tervek

Valamennyi megtekintése

Most, hogy az NCD Állapotfelmérés segítségével jobban megismertétek a közösségetek, ideje elindulnotok az egészségesebb közösségi élet felé. Úgy döntöttél, hogy a bal oldali témáról többet szeretnél megtudni. Most válassz az alábbi NCD Cikluskezdő tervezetek közül, és a kiválasztott mellé írj egy 1-es számot! Aztán tedd ki ezt a lapot a faladra!

Amikor legközelebb azokkal találkozol, akik szintén a saját NCD Cikluskezdőjükön dolgoznak, tegyétek fel egymásnak a kérdéseket egészen a „tettek”-től „tervezés”-ig bezárólag. Egy ciklus befejezése után eldöntheted, ugyanazzal a tervvel haladsz tovább, netán módosítod azt, vagy választasz egy másik lehetőséget az alábbiak közül. Ha újat kezdesz, írj 2-es számot a dobozába, és folytasd a gyakorlást.

Ha több ötletre vágysz az NCD Cikluskezdővel kapcsolatban, netán az NCD Állapotfelmérés eredményei nyomán felbukkanó más témákon dolgoznál, látogasd meg az ncdchurchsurvey.org/cycle-starters oldalt.

61.

  • A következő megbeszélésen függeszd fel a kitűzött napirendet, tedd félre a naptárad, telefonod és minden mást, és szánj a szokásosnál több időt arra, hogy a résztvevőkre összpontosítod minden figyelmedet és érdeklődésedet.
  • Keress valakit a közösségedből vagy a kiscsoportból, aki tudomásod szerint egy ideje konfliktusban áll valakivel. Kérd meg, hogy mondjon egy vagy akár több pozitív dolgot a másikról! Bátorítsd őt, hogy valamilyen módon hozza ezt az illető tudomására is.
  • Mélyítsd el a kapcsolatod a közös szolgálatot végző kiscsoportod tagjaival olyan társasági eseményeken, amelyeknek csupán az a céljuk, hogy időt töltsetek együtt és minél jobban megismerjétek egymást.
  • Tűzz ki konkrét dátumokat (hat hónapon belül), amikor beszélsz a vezetésedre bízott emberekkel a jelenlegi szolgálatukról. Segíts nekik, hogy megtalálják a továbblépés útját: folytassák a szolgálatukat, keressenek egy még inkább hozzájuk illőt, vagy tartsanak szünetet.
  • Válassz ki a közösséged vagy kiscsoportod életében egy olyan területet, amelyről kevés szó esik, és dolgozz a vezetőséggel együtt azon, hogy ebben előrelépjetek!
  • Jegyezd fel, hányszor kezdi valaki a közösségedből így a veled való beszélgetést: „Tudom, hogy nagyon elfoglalt vagy...”! Gondold át, milyen üzenet közvetít számukra az az idő, amennyit rájuk szánsz!
  • Töltsd ki A szeretet három színe tesztet (3colorsoflove.org) egyedül vagy a csoportoddal együtt!
  • Közösséged pénzügyi beszámolójának segítségével számold ki, éves költségvetéseteknek hány százalékát fordítottátok a szolgálatok vezetőinek, kiváltképp a kiscsoportok vezetőinek képzésére és tanítására!