Cycle Starter Plans

View all

Nu je jouw gemeente met behulp van het NCD Gemeente Onderzoek, wat beter begrijpt, is het tijd om samen te beginnen aan een ontwikkelplan voor een gezondere gemeente. Je hebt ervoor gekozen om te gaan experimenteren met en meer te leren over het onderwerp aan de linkerkant. Selecteer nu een van de ontwikkelcyclus starter plannen hieronder en schrijf een 1 in het vakje ernaast. Hang dit vel papier aan de muur en ga het doen!

Als je de volgende keer bij elkaar komt met anderen die aan een onderwerp werken, stel elkaar dan de vragen van de ontwikkelcyclus, beginnend bij ‘doen’ en eindigend bij ‘plan’. Nadat je dit hebt gedaan, kun je besluiten wat de belangrijkste vervolgstap is: doorgaan met hetzelfde plan, het plan aanpassen, of één andere van de onderstaande opties kiezen. Wanneer je een andere optie kiest, schrijf dan een 2 in het vakje ernaast, enzovoort.

Wanneer je graag meer ontwikkelcyclus starter opties wilt, of graag wilt werken aan een ander onderwerp dat naar voren kwam uit de resultaten van het NCD Gemeente-onderzoek, ga dan naar ncdchurchsurvey.org/nl/cycle-starters

Vr62

  • Vraag een van de gemeenteleiders die je respecteert een suggestie te doen hoe je huidige bijdrage in jouw gemeente ‘meer vruchtbaar’ zou kunnen zijn.
  • Vraag het muziekteam of ze genieten van de muziek tijdens de dienst en ook welke muziek hen het meest helpt om dicht bij God te komen en waarom.
  • Plan een datum in (niet meer dan 6 maanden weg) om de huidige bediening van iedere persoon die onder jouw leiderschap valt opnieuw te bekijken om hen te helpen in hun rol te groeien, een meer geschikte bediening te vinden of indien nodig een break te nemen.
  • Help je gemeente te begrijpen dat inspirerende samenkomsten afhankelijk zijn van ieders unieke gaven-gebaseerde toewijding om God te eren en de kerk te bemoedigen. Help ieder individu te ontdekken wat zijn gave kan zijn en hoe deze regelmatig gebruikt kan worden voor, na of tijdens de samenkomst.
  • Help de leiders om mogelijkheden te vinden regelmatig erkentelijkheid te betuigen aan vrijwilligers in de gemeente.
  • Neem deze week de tijd voor ontmoetingen (bijvoorbeeld een maaltijd met je gezin, een leiders- of teamoverleg, een mentorgesprek, etc.) om na te denken over een punt van overwinning dat verbonden is aan die persoon of groep als geheel en deel dat met hen.
  • Denk aan twee personen die enthousiast aan jouw gemeente bijdragen. Vraag hen waarom zij enthousiast zijn en waarom ze er hun tijd in investeren.