Syklusstarterplaner

Se alle

Når dere forstår menigheten litt bedre ved hjelp av NaMu-profilen, er det tid for å ta fatt på syklusen som leder mot en sunnere menighet. Dere har valgt å begynne å eksperimentere og lære mer om emnet til venstre. Dere velger nå en av syklusstarterplanene nedenfor og skriver " 1" i boksen ved siden av. Heng dette arket på veggen og gå i gang!

Neste gang du møter andre som også arbeider med et tema, kan dere stille hverandre spørsmål fra syklusen. Begynn med "gjøre" og slutt med "planlegge". Etter en syklus kan du bestemme om det viktigste nå er å fortsette med samme plan, forandre den eller velge en annen mulighet fra listen under. Bare skriv "2" i boksen ved denne og så videre.

Hvis dere ønsker flere syklusstartere eller å arbeide med et annet tema som har blitt aktuelt gjennom menighetsprofilen, finner du det pål ncdchurchsurvey.org/cycle-starters

visjon

  • Vurder hvilke signaler lederne i menigheten gir omderes tro på menighetens framtid. Snakk med dem på en oppmuntrende måte om observasjonene dine.
  • Les Ef 3, 20. Be Gud om å gjøre noe i livet ditt som er mer enn du kan be om eller forestille deg, slik at du blir fornyet i tjenesten din.
  • Tenk over hva Jesu løfte om "liv i overflod" betyr i praksis for en eller to av dine venner eller slektninger som ikke kjenner ham ennå. Vær spesifikk.
  • Bruk tid i lokalsamfunnet der vanskeligstilte mennesker er (f.eks. NAV-kontoret, tinghuset, visse kaféer osv.).Be Gud vise deg hvordan menigheten kan møte noen av de behovene du ser.
  • Tenk gjennom deler av livet ditt som du (og kanskje Gud?) synes er kjedelige og/eller lite utfordrende. Tenk etter hva slags utfordringer du trenger for å stole mer på Gud og samarbeide med ham.
  • Prøv å omskrive ordlyden på menighetens mål/visjon slik at den blir relevant for deg og gjør deg ivrig etter å nå målet. Be en venn om å gjøre det samme og sammenlikn det dere har skrevet.
  • Spør en sentral leder i menigheten hvor mye møtetid lederskapet bruker på å planlegge for framtidig vekst og hvilke ressurser de benytter til dette.
  • Be en leder i menigheten om å fortelle hvordan det du bidrar med, passer inn når det gjelder menighetens retning.