Syklusstarterplaner

Se alle

Når dere forstår menigheten litt bedre ved hjelp av NaMu-profilen, er det tid for å ta fatt på syklusen som leder mot en sunnere menighet. Dere har valgt å begynne å eksperimentere og lære mer om emnet til venstre. Dere velger nå en av syklusstarterplanene nedenfor og skriver " 1" i boksen ved siden av. Heng dette arket på veggen og gå i gang!

Neste gang du møter andre som også arbeider med et tema, kan dere stille hverandre spørsmål fra syklusen. Begynn med "gjøre" og slutt med "planlegge". Etter en syklus kan du bestemme om det viktigste nå er å fortsette med samme plan, forandre den eller velge en annen mulighet fra listen under. Bare skriv "2" i boksen ved denne og så videre.

Hvis dere ønsker flere syklusstartere eller å arbeide med et annet tema som har blitt aktuelt gjennom menighetsprofilen, finner du det pål ncdchurchsurvey.org/cycle-starters

Q24

  • Be en leder i menigheten som du respekterer om å si noe om hvordan det du bidrar med i menigheten kan bli mer fruktbart.
  • Spør noen modne kristne som kjenner deg godt, om å gi deg en utfordring som kan strekke troen din. Vær ansvarlig overfor dem når det gjelder denne utfordringen.
  • Spør tre personer i menigheten som du har litt innflytelse over, om hva de ville like å gjøre bedre og hvordan de ønsker å vokse i troen. Spør dem etter ei uke eller to om hvordan de utvikler seg.
  • Oppmuntre en eller flere av medlemmene i smågruppa di eller i teamet ditt til å ta en NaMu-test som passer deres tjeneste eller behov. http://www.3colorworld.org
  • Bestem nøyaktige datoer (ikke mer enn 6 mnd unna) for gå gjennomgå tjenesten til hver person under din ledelse for å hjelpe ham/henne til å vokse i rollen, finne en mer pssende tjeneste eller ta en pause om nødvendig.
  • Ikke alt vi gjør i menigheten gir merkbar frukt. Kanskje noe av det du gjør, skulle gi frukt for Guds rike, men du ser at det ikke gjør det. Hva med å slutte med det og gjøre noe annet?
  • Be en leder i menigheten om å fortelle hvordan det du bidrar med, passer inn når det gjelder menighetens retning.
  • Bruk den nye prosessen rundt NaMus forvalterskapstest for å hjelpe ditt team til å bruke sin tid, sine ressurser og sitt talent mer effektivt. 3colorsofstewardship.life