Syklusstarterplaner

Se alle

Når dere forstår menigheten litt bedre ved hjelp av NaMu-profilen, er det tid for å ta fatt på syklusen som leder mot en sunnere menighet. Dere har valgt å begynne å eksperimentere og lære mer om emnet til venstre. Dere velger nå en av syklusstarterplanene nedenfor og skriver " 1" i boksen ved siden av. Heng dette arket på veggen og gå i gang!

Neste gang du møter andre som også arbeider med et tema, kan dere stille hverandre spørsmål fra syklusen. Begynn med "gjøre" og slutt med "planlegge". Etter en syklus kan du bestemme om det viktigste nå er å fortsette med samme plan, forandre den eller velge en annen mulighet fra listen under. Bare skriv "2" i boksen ved denne og så videre.

Hvis dere ønsker flere syklusstartere eller å arbeide med et annet tema som har blitt aktuelt gjennom menighetsprofilen, finner du det pål ncdchurchsurvey.org/cycle-starters

Q28

  • Gi mer tid enn vanlig på et kommende møte til å ha fokus på personen eller personene dere møter. Legg til side andre ting som kan forstyrre (som dagsorden, syvendesans, mobiltelefon).
  • Spør din pastor/prest om hvordan du kan be for ham/henne.
  • Vurder om menighetens program er så fullt at lederne ikke makter å møtes regelmessig og ha nok tid til å reflektere over det som har vært og planlegge for framtiden. Vurder om dere skal ta fatt i denne eventuelle ubalansen mellom kvalitet og kvantitet i tjenesten.
  • Tegn et organisasjonskart over menigheten som viser hvordan du mener at ting fungerer (hvem tar bestemmelser, hvem rapporterer til hvem, roller og ansvar, kommunikasjonskanaler osv.) og spør en sentral leder om å kommentere observasjonene dine.
  • Fortell noen i menigheten eller gruppa di om sist du gledet deg over rekreasjon/fritid og hvorfor.
  • Legg merke til hvor ofte noen i menigheten begynner en samtale med deg med å si noe sånt som:"Jeg vet at du har det travelt, men...". Tenk over hvilket inntrykk de har fått om hvor tilgjengelig du er.
  • Ta Nådegavetesten på egen hånd eller i en gruppe (bruk boka Nådegavenes 3 farger .
  • Bruk den nye prosessen rundt NaMus forvalterskapstest for å hjelpe ditt team til å bruke sin tid, sine ressurser og sitt talent mer effektivt. 3colorsofstewardship.life

Din syklusstarter