Syklusstarterplaner

Se alle

Når dere forstår menigheten litt bedre ved hjelp av NaMu-profilen, er det tid for å ta fatt på syklusen som leder mot en sunnere menighet. Dere har valgt å begynne å eksperimentere og lære mer om emnet til venstre. Dere velger nå en av syklusstarterplanene nedenfor og skriver " 1" i boksen ved siden av. Heng dette arket på veggen og gå i gang!

Neste gang du møter andre som også arbeider med et tema, kan dere stille hverandre spørsmål fra syklusen. Begynn med "gjøre" og slutt med "planlegge". Etter en syklus kan du bestemme om det viktigste nå er å fortsette med samme plan, forandre den eller velge en annen mulighet fra listen under. Bare skriv "2" i boksen ved denne og så videre.

Hvis dere ønsker flere syklusstartere eller å arbeide med et annet tema som har blitt aktuelt gjennom menighetsprofilen, finner du det pål ncdchurchsurvey.org/cycle-starters

Q45

  • Vurder hvilke signaler lederne i menigheten gir omderes tro på menighetens framtid. Snakk med dem på en oppmuntrende måte om observasjonene dine.
  • Samle en gruppe i menigheten for å kartlegge behovene i lokalsamfunn/bydel. Del funnene med andre i menigheten, inkludert lederskapet.
  • Hvis menighetens lederskap sier at grupper er en prioritet, sørg da for at det finnes budsjett og tid til å trene ledere og utvikle grupper.
  • Les Ef 3, 20. Be Gud om å gjøre noe i livet ditt som er mer enn du kan be om eller forestille deg, slik at du blir fornyet i tjenesten din.
  • Sier menighetens årsrapport noe om hvor mye som skal brukes til å trene og utruste viktige ledere, spesielt gruppeledere?
  • Arbeid sammen med menighetens ledere for å gi bedre opplæring og støtte til nåværende og potensielle gruppeledere.
  • Spør en sentral leder i menigheten hvor mye møtetid lederskapet bruker på å planlegge for framtidig vekst og hvilke ressurser de benytter til dette.

Din syklusstarter