Syklusstarterplaner

Se alle

Når dere forstår menigheten litt bedre ved hjelp av NaMu-profilen, er det tid for å ta fatt på syklusen som leder mot en sunnere menighet. Dere har valgt å begynne å eksperimentere og lære mer om emnet til venstre. Dere velger nå en av syklusstarterplanene nedenfor og skriver " 1" i boksen ved siden av. Heng dette arket på veggen og gå i gang!

Neste gang du møter andre som også arbeider med et tema, kan dere stille hverandre spørsmål fra syklusen. Begynn med "gjøre" og slutt med "planlegge". Etter en syklus kan du bestemme om det viktigste nå er å fortsette med samme plan, forandre den eller velge en annen mulighet fra listen under. Bare skriv "2" i boksen ved denne og så videre.

Hvis dere ønsker flere syklusstartere eller å arbeide med et annet tema som har blitt aktuelt gjennom menighetsprofilen, finner du det pål ncdchurchsurvey.org/cycle-starters

Q67

  • Spør noen modne kristne som kjenner deg godt, om å gi deg en utfordring som kan strekke troen din. Vær ansvarlig overfor dem når det gjelder denne utfordringen.
  • Spør tre personer i menigheten som du har litt innflytelse over, om hva de ville like å gjøre bedre og hvordan de ønsker å vokse i troen. Spør dem etter ei uke eller to om hvordan de utvikler seg.
  • Vurder hvilke signaler lederne i menigheten gir omderes tro på menighetens framtid. Snakk med dem på en oppmuntrende måte om observasjonene dine.
  • Sett en dato sammen med gruppa di (ikke mer enn 3(?) mnd unna) der gruppa offisielt opphører og hvert medlem evaluerer engasjement i gruppa i forhold til eget behov for å vokse. Gruppa starter opp igjen bare hvis lederen eller en annen i gruppa har energi og visjon til å fortsette.
  • Finn et område i menigheten eller gruppa der kommunikasjonen er dårlig og arbeid med lederskapet for å forbedre dette.
  • Prøv å omskrive ordlyden på menighetens mål/visjon slik at den blir relevant for deg og gjør deg ivrig etter å nå målet. Be en venn om å gjøre det samme og sammenlikn det dere har skrevet.
  • Spør en sentral leder i menigheten hvor mye møtetid lederskapet bruker på å planlegge for framtidig vekst og hvilke ressurser de benytter til dette.
  • Be en leder i menigheten om å fortelle hvordan det du bidrar med, passer inn når det gjelder menighetens retning.

Din syklusstarter