Handlingsplaner

View all

Nu när du börjat förstå din församling lite bättre med hjälp av NFU-undersökningen är det dags att börja den gemensamma utvecklingen mot en sundare församling. Du har valt att börja experimentera och lära dig mer om temat till vänster. Välj en av handlingsplanerna och skriv siffran 1 i rutan. Sätt upp det här bladet på väggen och sätt igång!

Nästa gång du har ett möte med andra som också arbetar med ett tema går ni igenom frågorna med varandra - från "förverkliga" till "planera". Efter att du gått igenom processen kanske du bestämmer dig för att det viktigaste just nu är att fortsätta med samma plan, ändra planen eller välja ett annat av alternativen nedan. Om du väljer ett av alternativen nedan skriver du siffran 2 i rutan och så vidare.

Om du vill se fler handlingsplaner eller arbeta med ett annat ämne som lyfts fram i ert resultat från NFU-undersökningen går du till ncdchurchsurvey.org/cycle-starters

Q67

  • Be någon som du känner väl och som har en mogen kristen tro att föreslå en utmaning du skulle kunna anta för att utveckla din tro. Redogör sedan för den personen hur det har gått med utmaningen.
  • Fråga tre personer i församlingen som har förtroende för digvad de skulle vilja göra bättre eller hur de vill växa i sin tro. Fråga dem efter en vecka eller två vilka framsteg de har gjort.
  • Fundera över vilka signaler församlingsledarna sänder ut om sin tro på församlingens framtid. Prata med dem om din observation på ett uppmuntrande sätt.
  • Bestäm ett datum med den lilla grupp du tillhör (inte längre än tre månader fram) då gruppen officiellt upphör. Varje gruppdeltagare ska då utvärdera sitt deltagande i gruppen utifrån sina personliga utvecklingsbehov. Gruppen återupptas endast om den nuvarandeledaren eller någon annan har den energi och vision som behövs för att fortsätta.
  • Se om det finns något område inom församlingen eller de livsnära smågrupperna där kommunikationen inte fungerar och samarbeta med ledningen för att åtgärda detta.
  • Försök att omformulera församlingens mål på ett sätt som är relevant för dig och gör att du brinner för att nå dem. Be en vän i församlingen att göra samma sak och jämför era resultat.
  • Fråga någon ur församlingsledningen hur mycket mötestid ledningen ägnar åt att planera för församlingens framtida utveckling och vilka resurser de använder för att göra det.
  • Be en ledare i församlingen att tala om för dig hur han eller hon anser att ditt bidrag passar in i församlingslivets allmänna inriktning.

Ditt förslag till handlingsplan