Cycle Starter Plans

View all

Nu je jouw gemeente met behulp van het NCD Gemeente Onderzoek, wat beter begrijpt, is het tijd om samen te beginnen aan een ontwikkelplan voor een gezondere gemeente. Je hebt ervoor gekozen om te gaan experimenteren met en meer te leren over het onderwerp aan de linkerkant. Selecteer nu een van de ontwikkelcyclus starter plannen hieronder en schrijf een 1 in het vakje ernaast. Hang dit vel papier aan de muur en ga het doen!

Als je de volgende keer bij elkaar komt met anderen die aan een onderwerp werken, stel elkaar dan de vragen van de ontwikkelcyclus, beginnend bij ‘doen’ en eindigend bij ‘plan’. Nadat je dit hebt gedaan, kun je besluiten wat de belangrijkste vervolgstap is: doorgaan met hetzelfde plan, het plan aanpassen, of één andere van de onderstaande opties kiezen. Wanneer je een andere optie kiest, schrijf dan een 2 in het vakje ernaast, enzovoort.

Wanneer je graag meer ontwikkelcyclus starter opties wilt, of graag wilt werken aan een ander onderwerp dat naar voren kwam uit de resultaten van het NCD Gemeente-onderzoek, ga dan naar ncdchurchsurvey.org/nl/cycle-starters

Verzorgen

  • Vraag een van de gemeenteleiders die je respecteert een suggestie te doen hoe je huidige bijdrage in jouw gemeente ‘meer vruchtbaar’ zou kunnen zijn.
  • Vraag drie mensen uit de gemeente op wie je enige invloed hebt wat ze graag beter zouden willen doen of hoe ze zouden willen groeien in geloof. Vraag hun na een week of twee of ze al vooruitgang hebben geboekt.
  • Vraag de voorganger(s) op welke specifieke manieren je voor hen persoonlijk zou kunnen bidden.
  • Overweeg trainingsmogelijkheden waarbij de deelnemer de helft van de bijdrage hiervoor betaalt en de gemeente de andere helft om op die manier het idee van partnerschap in bediening te bekrachtigen.
  • Ga na of de drukte van het programma van je gemeente jou of anderen verhindert kwaliteitstijd door te brengen met vrienden en familie die Jezus Christus nog niet kennen.
  • Als er een nieuwe christen is in je gemeente, vraag dan hoe het met hem of haar gaat en hoe je zou kunnen helpen met wat hij/zij nodig heeft.
  • Kom met ten minste een persoon op jouw gebied van bediening die een sterke wens lijkt te hebben om te groeien samen buiten de formele overleggen om. Verander de focus tijdens deze ontmoetingen van de gezamenlijke bedieningstaken naar de persoonlijke groeidoelen en uitdagingen. Help hem of haar met deze doelen en monitor de voortgang iedere keer dat je bij elkaar komt.
  • Werk met de leidinggevenden van je gemeente aan een betere training en ondersteuning van je huidige en potentiële kringleiders.