Cycle Starter Plans

View all

Nu je jouw gemeente met behulp van het NCD Gemeente Onderzoek, wat beter begrijpt, is het tijd om samen te beginnen aan een ontwikkelplan voor een gezondere gemeente. Je hebt ervoor gekozen om te gaan experimenteren met en meer te leren over het onderwerp aan de linkerkant. Selecteer nu een van de ontwikkelcyclus starter plannen hieronder en schrijf een 1 in het vakje ernaast. Hang dit vel papier aan de muur en ga het doen!

Als je de volgende keer bij elkaar komt met anderen die aan een onderwerp werken, stel elkaar dan de vragen van de ontwikkelcyclus, beginnend bij ‘doen’ en eindigend bij ‘plan’. Nadat je dit hebt gedaan, kun je besluiten wat de belangrijkste vervolgstap is: doorgaan met hetzelfde plan, het plan aanpassen, of één andere van de onderstaande opties kiezen. Wanneer je een andere optie kiest, schrijf dan een 2 in het vakje ernaast, enzovoort.

Wanneer je graag meer ontwikkelcyclus starter opties wilt, of graag wilt werken aan een ander onderwerp dat naar voren kwam uit de resultaten van het NCD Gemeente-onderzoek, ga dan naar ncdchurchsurvey.org/nl/cycle-starters

Vr82

  • Vraag drie mensen die onder jouw bediening vallen met jou het verhaal te delen van een of meer van hun vrienden of familie die Jezus Christus nog niet kennen. Bied aan met hen voor deze personen te bidden. Bedenk dan of en hoe je erbij zou kunnen helpen om deze mensen tot Christus te leiden.
  • Ga na of de drukte van het programma van je gemeente jou of anderen verhindert kwaliteitstijd door te brengen met vrienden en familie die Jezus Christus nog niet kennen.
  • Als je een begaafde evangelist in de gemeente hebt, vraag deze persoon dan hoe jij met jouw gaven met hem of haar zou kunnen samenwerken in de vorming van volledig toegewijde volgelingen van Christus.
  • Maak een lijst van alle activiteiten die in de gemeente plaatsvinden en van welk percentage tijd, energie en middelen besteed wordt aan het bereiken van ongelovigen voor Christus. Vraag een leider om een reactie op je bevindingen.
  • Gebruik het jaarrapport van je gemeente om uit te werken welk percentage van het jaarlijks budget is bestemd voor het trainen en toerusten van leiders in sleutelposities, in het bijzonder leiders van kleine groepen.