NGE-Prozess-Starter-Plan

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Nachdem Sie Ihre Gemeinde mit Hilfe des NGE-Gemeindeprofils ein wenig besser vor Augen haben, ist es nun an der Zeit, sich gemeinsam auf den Weg zu einer vitaleren Gemeinde zu machen. Sie haben sich dafür entschieden, mit dem Training zu beginnen und mehr über das Thema auf der linken Seite zu lernen. Wählen Sie nun einen der unten stehenden NGE-Prozess-Starter-Pläne aus und schreiben Sie die Nummer 1 in das entsprechende Feld. Hängen Sie dieses Blatt an Ihre Wand, und dann, gehen Sie los!

Wenn Sie sich das nächste Mal mit anderen treffen, die ebenfalls ein Thema durcharbeiten, stellen Sie sich gegenseitig die Fragen aus dem NGE-Prozess, beginnend bei "tun" und endend bei "planen". Nach einem Prozessschritt können Sie entscheiden, ob es jetzt am wichtigsten ist, mit demselben Plan weiterzumachen, ihn zu ändern oder eine andere Option von unten zu wählen. Wenn Sie eine andere von unten wählen, schreiben Sie einfach 2 in das entsprechende Kästchen und so weiter.

Wenn Sie weitere Optionen für den NGE-Prozess-Starter wünschen oder an einem anderen Thema arbeiten möchten, das durch die Ergebnisse Ihres NGE-Profils aufgezeigt wurde, besuchen Sie einfach ncdchurchsurvey.org/de/cycle-starters

F57

  • Bitten Sie mehrere Leute in Ihrer Gemeinde, Ihnen zu sagen, was ihrer Meinung nach Ihre Gaben und Fähigkeiten sind und wie Sie sie am besten zum Aufbau Ihrer Gemeinde einsetzen können.
  • Bitten Sie den Gemeindeleiter Ihrer Gemeinde, zu erklären, warum der Besuch des Gottesdienstes wichtig ist. Diskutieren Sie die Antwort mit Ihren Freunden und Ihrer Familie. Geben Sie dem Leiter eine Rückmeldung.
  • Zeichnen Sie ein Organigramm Ihrer Gemeinde, das zeigt, wie Ihrer Meinung nach die Dinge funktionieren (wer Entscheidungen trifft, wer wem unterstellt ist, Rollen und Verantwortlichkeiten, Kommunikationswege usw.), und bitten Sie einen wichtigen Leiter, Ihre Beobachtungen zu kommentieren.
  • Finden Sie einen Bereich im Gemeinde- oder Kleingruppenleben, in dem die Kommunikation schlecht ist, und arbeiten Sie mit der Leitung daran, sie zu verbessern.
  • Helfen Sie Ihrer Gemeinde zu verstehen, dass inspirierende Gottesdienste davon abhängen, dass jeder Mensch seine einzigartigen, Gaben mitbringt, um damit Gott zu loben und die Gemeinde zu ermutigen. Helfen Sie Einzelnen zu entdecken, was ihre Gabe sein könnte und wie sie regelmäßig vor, während oder nach dem formellen Teil des Gottesdienstes zum Ausdruck gebracht werden könnte.
  • Helfen Sie Ihren Leitern, Wege zu finden, die Arbeit der ehrenamtlichen Mitarbeiter der Gemeinde regelmäßig zu würdigen.
  • Wenn Sie in Ihrer Gemeinde einen begabten Evangelisten haben, fragen Sie ihn, wie Sie auf der Grundlage Ihrer Gaben mit ihm zusammenarbeiten könnten, damit Menschen zu engagierten Nachfolgern Christi werden.
  • Bitten Sie einen Leiter in Ihrer Gemeinde, Ihnen zu sagen, wie er Ihren Beitrag in Bezug auf die Gesamtausrichtung des Gemeindelebens einschätzt.

Ihr NGE-Prozess-Starter-Vorschlag