Syklusstarterplaner

Se alle

Når dere forstår menigheten litt bedre ved hjelp av NaMu-profilen, er det tid for å ta fatt på syklusen som leder mot en sunnere menighet. Dere har valgt å begynne å eksperimentere og lære mer om emnet til venstre. Dere velger nå en av syklusstarterplanene nedenfor og skriver " 1" i boksen ved siden av. Heng dette arket på veggen og gå i gang!

Neste gang du møter andre som også arbeider med et tema, kan dere stille hverandre spørsmål fra syklusen. Begynn med "gjøre" og slutt med "planlegge". Etter en syklus kan du bestemme om det viktigste nå er å fortsette med samme plan, forandre den eller velge en annen mulighet fra listen under. Bare skriv "2" i boksen ved denne og så videre.

Hvis dere ønsker flere syklusstartere eller å arbeide med et annet tema som har blitt aktuelt gjennom menighetsprofilen, finner du det pål ncdchurchsurvey.org/cycle-starters

Q79

  • Be flere personer i menigheten om å fortelle deg hva de tror er dine gaver og ferdigheter og hvordan du best kan bruke dem for å bygge menigheten.
  • Spør en sentral leder i menigheten om hvorfor det er så viktig å delta på gudstjeneste. Diskuter svaret med venner og familie. Gi lederen tilbakemelding.
  • Sett en dato sammen med gruppa di (ikke mer enn 3(?) mnd unna) der gruppa offisielt opphører og hvert medlem evaluerer engasjement i gruppa i forhold til eget behov for å vokse. Gruppa starter opp igjen bare hvis lederen eller en annen i gruppa har energi og visjon til å fortsette.
  • Bestem nøyaktige datoer (ikke mer enn 6 mnd unna) for gå gjennomgå tjenesten til hver person under din ledelse for å hjelpe ham/henne til å vokse i rollen, finne en mer pssende tjeneste eller ta en pause om nødvendig.
  • Hver gudstjenestedeltaker har Gud gitt gave til tilbedelse og oppmuntring. Hjelp menigheten til å forstå at inspirerende gudstjenester er avhengig av at deltakerne, så ulike som de er, tilber Gud og oppmuntrer menigheten. Hjelp den enkelte til å oppdage hva hans/hennes bidrag kan være, og hvordan det kan formidles før, under og/eller etter den formelle delen av gudstjenesten.
  • Snakk ofte (ukentlig) med de du leder om hvilke prioriteringer de bør gjøre. Spør dem om det også er andre oppgaver som de synes er viktige nå. Lag en plan sammen der dette blir tatt med.
  • Ta Nådegavetesten på egen hånd eller i en gruppe (bruk boka Nådegavenes 3 farger .
  • Be en leder i menigheten om å fortelle hvordan det du bidrar med, passer inn når det gjelder menighetens retning.